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9月工資10月發、10月工資9月提前發個稅咋算? 四川稅務部門:按新標準扣除

發布日期:2018-10-15    來源:華西都市報  瀏覽次數:2820
核心提示:9月工資10月發、10月工資9月提前發個稅咋算? 四川稅務部門:按新標準扣除
 

個稅修正案從8月底通過以后,就備受社會關注。10月1日起,正式實施新的扣除標準和稅率以來,不少人依舊沒有弄懂9月工資10月發,10月工資9月提前發這兩個問題到底怎么算。記者咨詢了四川省稅務局相關負責人,進行權威的詳細解答。

問題一:9月工資10月發咋個算?
權威解答:

四川省稅務局相關人士介紹,根據財政部和國家稅務總局下發通知,對納稅人在9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。對納稅人10月1日以后取得的工資、薪金所得,將先行執行每月5000元的減除費用標準并適用新稅率表。

同時,《個人所得稅法》對個稅扣繳有明確規定:“居民個人取得綜合所得,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款。扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款,應當在次月十五日內繳入國庫,并向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表。”也就是說,企業為職工代扣代繳個稅可以理解為“當月代扣,次月15日內申報代繳”。

當月先代扣,到次月再完成報稅。所以,10月份職工的到手收入是按照5000元減除標準計算個稅后的收入,并由企業完成代扣。

綜合兩者,也就是說,不管發放的是哪個月的工資,只要是在10月1日后發放,就可以適用5000元起征點。與是否為上月工資,還是上上月工資,都沒有任何關系。

問題二:10月工資9月提前發又咋算?有的讀者會遇到一些特殊情況,比如有人說,我們單位一般是每個月的5日發工資,但是遇到10月1日就開始放國慶假期了,工資提前到9月發了,按照新標準還是老標準?
權威解答:

稅務部人員介紹,根據《工資支付暫行規定》第七條規定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。因此,各單位在9月底依法發放的上述本應于10月份發放的工資,可以適用新的基本減除費用和稅率表。

另外,稅務人員提醒,一個特殊情況:納稅人9月份工資在10月份實際取得,可以享受5000元的減除費用和新稅率表。由于工資、薪金所得是按月計稅,如果其單位在10月份再發放第二次工資,需要與第一次工資所得合并計稅,不能又再扣減一次5000元了。 (記者 李秀江)




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