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成都出臺四項金融政策 真金白銀扶持中小微企業

發布日期:2019-04-16    來源:成都商報  瀏覽次數:976
核心提示:成都出臺四項金融政策 真金白銀扶持中小微企業
 

近年來,成都加快建設立足四川、服務西部、具有國際影響力的國家西部金融中心,隨著金融業快速發展,外延式增長的紅利逐步釋放。2018年9月,第十期“中國金融中心指數”排名顯示,成都位居全國第六、中西部第一。

4月1日,成都市政府新聞辦召開“《關于進一步加快建設國家西部金融中心的若干意見》四項配套政策”新聞發布會。《關于推廣交子金融“5+2”平臺構建中小微企業全生命周期投融資服務體系的實施意見》、《關于擴大金融服務業對外開放助力實體經濟高質量發展的若干政策措施》、《關于支持金融科技產業創新發展的若干政策措施》、《成都市引進培育交子金融人才實施辦法》四項政策集中出臺。

成都市地方金融監督管理局局長梁其洲在新聞發布會上指出,成都將積極搶抓金融科技和金融開放兩大風口,全力構建完善的新金融產業生態圈。“這四項配套政策立足成都金融產業稟賦特色,提出了系列工作舉措和扶持政策,充分體現西部金融中心建設的思路與重點。”

全鏈條投融資服務 解決中小微企業痛點

“5+2” 政策

融資難、融資貴是企業融資痛點,尤其是對于中小微企業來說。而剛出臺政策,是直擊痛點的一針。
記者從發布會上了解到,“5+2”政策旨在強化統籌協調,推動成都普惠金融體系建設,持續精準服務中小微企業,激發民營和中小微企業活力和創造性。
“5+2”,指的是以交子金融“5+2”投融資服務平臺和信用保障平臺,包括了科創通、盈創動力、農貸通、天府融通、創富天府、地方金融監管平臺、信用信息共享平臺,以此構建中小微企業全生命周期和“募、投、管、退”全鏈條的投融資服務體系,根據企業在種子期、初創期、成長期、成熟期不同層次和特點,提供針對性專業投融資服務,來有效解決中小微企業融資的痛點和難點。
據悉,接下來,成都各區(市)縣將結合產業功能定位,因地制宜推廣“5+2”金融服務,精準對接中小微企業融資需求,對中小微企業差異化融資需求提供一站式分類指引服務,讓企業“少跑腿”。
針對融資難、融資貴的痛點,“5+2”政策指出,將繼續支持政府性融資擔保機構做大做強,加快設立規模50億元的市級再擔保公司,優化正向激勵的資金補充和風險補償機制,放寬政策性融資擔保機構和市級再擔保公司盈利考核,適當提高風險容忍度,充分發揮成都中小微企業“貸款風險資金池”作用,推廣“壯大貸”產品,對擔保機構向中小微企業貸款發生的逾期至無力償還的最終損失給予30%風險補償。
同時,“5+2”政策還鼓勵有條件的區(市)縣設立引導基金和信用保證基金,扶持中小微企業發展,并設立天使基金投資容錯機制,允許符合條件的國有企業建立跟投機制,優化財政讓利機制,拓寬基金募資渠道,確保到2022年,我市天使引導基金規模達到20億元。

持牌法人金融機構落戶 最高獎4000萬元

金融對外 開放政策

要加大對外資持牌金融機構總部招引,支持國外知名金融機構來蓉設立法人金融機構總部。
為強化開放引領、面向“一帶一路”,拓展成都金融業對外開放的廣度與深度,深化自貿區金融改革,推動國際化營商環境建設年各項工作邁向新臺階,《關于擴大金融服務業對外開放助力實體經濟高質量發展的若干政策措施》昨日也正式出臺。
政策明確,要加大對外資持牌金融機構總部招引,支持國外知名金融機構來蓉設立法人金融機構總部。結合成都市金融產業功能區規劃,對落戶的持牌法人金融機構,成都將按其注冊資本的1%給予最高4000萬元一次性獎勵。

  同時,積極引進國際知名財富管理機構,對在蓉設立法人機構且管理規模超過100億元的,給予最高1000萬元落戶獎勵。

  此外,政策也明確了要支持企業開展直接融資,推動企業發行外債,簡化境外投資管理流程,鼓勵企業利用債務融資工具、項目投資、境外上市等方式“走出去”。

  對非上市企業直接債務融資單筆達3000萬元以上的,每筆獎勵10萬元,單戶企業獎勵最高100萬元;對發行債券品種為成都首次發行的,每筆獎勵50萬元,單戶企業獎勵最高100萬元。

金融科技類法人企業落戶 最高獎1000萬元

金融科技政策

  秉承對技術與資金進行風險隔離的原則,創新提出了國內首個金融科技企業認定標準

  新聞發布會上提到,成都將積極搶抓金融科技風口。而為了增強金融科技基礎研發能力、激發企業創新動能,促進金融科技產業持續、快速、健康發展,《關于支持金融科技產業創新發展的若干政策措施》出爐,秉承對技術與資金進行風險隔離的原則,創新提出了國內首個金融科技企業認定標準。

  成都市地方金融監督管理局副局長羅鋒解釋,此次制定標準的主要原則,是建立金融科技領域技術、資金之間的防火墻。“技術歸技術,金融歸金融,涇渭分明。”他指出,認定標準將以金融管理部門的金融業資質許可、技術主管部門對科技技術資質認定為基礎,從兩個維度規范考量和認證,總體是較為嚴格的。“當然,隨著技術與業務創新邊界的拓展,這個標準還會根據發展需要進行動態調整和完善,體現先進性與包容性。”

  該政策明確,對符合認定標準、成都新設或遷入的金融科技類法人企業,成都將按實繳資本的2%給予最高1000萬元的落戶獎勵。同時為降低企業的運營成本,成都還將對入駐的金融科技類創新創業載體的金融科技企業,按實際繳納租金(或工位服務費)的30%進行補貼。

  同時,成都還統籌設立了規模10億元的市級金融科技產業投資基金,孵化培育金融科技領域創新項目,支持前沿成果運用,推動初創期、成長期金融科技企業發展壯大。

  國際頂尖金融團隊來蓉 給予最高1億元資助

  金融人才政策

  成都力爭到2022年,帶動聚集80000名各類金融人才,加快建設一支適應西部金融中心發展的金融人才隊伍。

  在昨日出臺的《成都市引進培育交子金融人才實施辦法》中,成都再次向金融人才拋出橄欖枝。

  金融人才政策明確,對入選的頂尖、領軍、管理、技術金融人才,分別給予每人300萬元、200萬元、120萬元、30萬元資助;

  對諾貝爾獎獲得者等國際頂尖金融人才(團隊)來蓉創新創業,給予最高1億元的綜合資助;

  對入選“蓉漂計劃”的金融頂尖創新創業團隊,給予每個團隊500萬元資助。

  除了一系列資金支持,政策明確,成都還將為金融人才打造國際金融高端社區,為“金融人才”提供康體醫療、教育資源、高端公寓等系統化、品質化服務,并為其打造“交子金融人才”交流平臺——一個跨領域交流及生活服務的綜合平臺,通過柔性化方式,吸引高層次金融人才服務西部金融中心建設。

成都市地方金融監督管理局副局長程樺指出,此次的《實施辦法》細分了金融人才種類和專業領域,既注重大力引進頂尖、領軍、管理類高端金融人才,又重視培育本土技術類實用金融人才,成都將按不同層次和類別,給予金融人才相應政策支持。“還有一個是,堅持引進和培育兩手抓。”他表示,成都西部金融中心建設,不僅需要頂尖、領軍、管理類高端金融人才的智力支撐,更離不開本土技術類實用金融人才的努力,因此《實施辦法》不僅明確了通過構建“交子金融人才”精準招引機制、提升金融人才中介服務水平等方式積極引進國內外頂尖高端金融人才,也提出了通過加快成都“科技金融、消費金融、農村金融、供應鏈金融、綠色金融、文化金融”新金融生態圈的打造,加快培養本土優秀技術人才。

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